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PDCAを“回せる人”になるためのマンガ実用書。ポイントはDやPではなく、改善を生む「C（チェック）」の質。仕事を分解し、仮説→実行→振り返り→次の一手までを習慣化できる。新社会人の基礎固めにも、伸び悩みの立て直しにも効く。

PDCAは知っているのに回らない――その原因を「忙しさ」ではなく、やり方の曖昧さに置き直してくれる一冊。マンガで“現場あるある”を追いながら、仕事の進め方を型に落としていくので、読むだけで自分のクセが見えてくる。 

本書の肝は、PDCAの中でも成果の差が出る「C（チェック）」にあるという主張。やりっぱなしの反省会ではなく、数字・事実・ズレを拾い、次の打ち手に変換するチェックのやり方を、手順として理解できる。さらに、改善を回すためにタスクを細かく切り、仮説を立て、検証できる形で実行する“設計”までつながる。 

おすすめの使い方は、いま抱えている仕事を1つ選び、①目的②KPI（判断基準）③今日やる最小アクション④明日見るチェック項目、をメモして回すこと。PDCAが精神論から作業手順に変わり、改善が加速する。新人の土台作りにも、「いまさら聞けない」を埋める再学習にも向く。